Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Kadın Kolları Genel Başkanı Ayten Gülsever, sosyal güvenlik sisteminde yaşanan emeklilik sorunlarına ilişkin yazılı bir basın açıklaması yaptı. Yıllarca aynı iş yerinde çalışıp aynı primi ödeyen yurttaşların yalnızca sigorta başlangıç tarihlerindeki küçük farklar yüzünden yıllarca bekletilmesini eleştiren Gülsever, emeklilikte adaletin sağlanması için kademeli geçiş sisteminin şart olduğunu vurguladı.
“BİR GÜNLÜK SİGORTA FARKI YILLARCA VERİLEN EMEĞİ YOK SAYMAMALI”
Yazılı açıklamasında, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar ile bu tarihten sonra işe girenler arasında oluşan derin uçuruma dikkat çeken Ayten Gülsever, mevcut tablonun toplum vicdanında yaralanmalara yol açtığını ifade etti. Gülsever açıklamasında şu değerlendirmelerde bulundu:
“Yıllarca aynı işyerinde çalışan, aynı işi yapan, aynı primleri ödeyen yurttaşlarımızın emeklilik koşullarının yalnızca sigorta başlangıç tarihlerindeki küçük farklılıklar nedeniyle birbirinden tamamen ayrılması, toplum vicdanında derin bir adaletsizlik duygusu yaratmaktadır. Bir günlük sigorta farkı, yıllarca verilen emeği yok saymamalıdır. EYT kapsamında emeklilik hakkına kavuşan yurttaşlarımızın kazanılmış hakları korunurken, kapsam dışında kalan çalışanlar için de adil, makul ve kademeli bir geçiş sistemi oluşturulmalıdır.”
KADINLAR EMEKLİLİKTE DE EŞİTSİZLİĞİN YÜKÜNÜ TAŞIYOR
Açıklamasının devamında kadınların çalışma hayatındaki özgün yüklerine dikkat çeken Gülsever; bakım emeği, çocuk ve yaşlı bakımı sorumluluğu, güvencesiz çalışma ve düşük ücretler yüzünden kadınların zaten zor şartlarda mücadele ettiğini belirtti. Kadınların aynı zamanda sigorta giriş tarihindeki birkaç aylık fark nedeniyle çok geç yaşlarda emekli olmaya zorlandığına değinen CHP Kadın Kolları Başkanı, şu ifadeleri kullandı:
“Kadınlar çalışma hayatında; ücretsiz bakım emeği, çocukların ve yaşlıların sorumluluğu, kesintili çalışma yaşamı, düşük ücret ve güvencesiz istihdam gibi birçok nedenle zaten önemli eşitsizliklerle karşı karşıyadır. Aynı yaşta olan kadınların yalnızca sigorta başlangıç tarihlerindeki birkaç aylık fark nedeniyle birbirinden çok farklı yaşlarda emekli olmak zorunda bırakılması, kadınların yıllarca verdiği emeğin görmezden gelinmesi anlamına gelmektedir.”
TBMM VE BAKANLIĞA ÇAĞRI: EMADDER’İN TALEPLERİ DİKKATE ALINMALI
Gülsever, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan çalışanların yaşadığı mağduriyetin giderilmesi gerektiğinin altını çizerek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) çağrıda bulundu. Emeklilikte Adalet Derneği’nin (EMADDER) ve çalışanların sesinin duyulmasını isteyen Gülsever, açıklamasını şu sözlerle sonlandırdı:
“Çağrımız açıktır: 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olan çalışanların yaşadığı mağduriyet giderilmeli, kademeli emeklilik düzenlemesi hazırlanmalıdır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile TBMM; çalışanların ve EMADDER’in taleplerini dikkate almalı, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini gözetirken emeği ve hakkaniyeti merkeze alan somut bir çözüm ortaya koymalıdır. CHP Kadın Kolları olarak kademeli emeklilik talebinin takipçisi olmaya ve hak mücadelesini büyütmeye devam edeceğiz. Çünkü biliyoruz ki bir günlük fark, yıllarca süren mağduriyete dönüşmemelidir.”
